Samsun Üniversitesi ve SAMSİAD iş birliğiyle hayata geçirilen “Liderlik ve Deneyim Programı” başladı. Samsun Valisi ve TSO Başkanı dahil olmak üzere şehrin en önemli iş insanları, öğrencilere mentorluk yaparak tecrübelerini geleceğin liderlerine aktaracak.
Samsun iş dünyasının öncü isimleri ile üniversite öğrencileri arasında güçlü bir bağ kurmayı hedefleyen programın ilk buluşması, akademik ve idari protokolün geniş katılımıyla gerçekleştirildi. Klasik staj modellerinin ötesine geçen bu vizyoner proje, öğrencilere "yaşayarak öğrenme" kapılarını aralıyor.
Mentor Kadrosunda Şehrin Zirvesi Var
Programın kurumsal gücünü, mentor kadrosunda yer alan isimler gözler önüne seriyor. Samsun Valisi Orhan Tavlı ve Samsun TSO Başkanı Salih Zeki Murzioğlu’nun mentor olarak bizzat yer alacağı programda; Sampa, CANiK, Ulusoy Un, Borsan ve Sampa gibi sektörün dev firmalarının yöneticileri gençlere rehberlik edecek.
Rektör Prof. Dr. Mahmut Aydın: "Nitelikli Mezun, Güçlü Samsun"
Programın açılışında konuşan Rektör Prof. Dr. Mahmut Aydın, üniversitenin yedi yıllık gelişim sürecini bir gemi inşasına benzeterek, Samsun markasıyla özdeşleşen nitelik odaklı bir büyüme hedeflediklerini belirtti. Rektör Aydın, konuşmasında şu kritik noktalara dikkat çekti:
"Günümüzde artık kalabalık öğrenci rakamlarını değil, iş dünyasına tam hazır mezunlar vermeyi hedefliyoruz. Samsun’da son yıllarda yaşanan sanayi dönüşümüyle birlikte beyaz yakalı ve nitelikli insan kaynağı talebi her zamankinden daha fazla arttı. Üniversite olarak bu ihtiyaca cevap verdiğimiz ölçüde hem sektörümüz hem de şehir ekonomimiz güçlenecektir."
"Canlı Otobiyografileri Takip Edin"
Teorik bilginin pratikle harmanlanması gerektiğini vurgulayan Rektör Aydın, öğrencilere mentorlarını sadece bir rehber değil, birer "canlı otobiyografi" olarak görmelerini tavsiye etti. Deneyim ve gözlem bilgisinin yapay zekâ tarafından bile karşılanamayacak bir değer olduğunu belirten Aydın, kariyer yolculuğunun sabır ve zaman isteyen bir süreç olduğunun altını çizdi.
"Gölge Takip" ile Gerçek Deneyim
SAMSİAD Başkanı Süleyman Ferşat Eldemir programın vizyonunu genç kuşağa liderlik kültürü aşılamak olarak tanımlarken, projenin teknik detayları alışılmışın dışında bir model sunuyor. Bu kapsamda her öğrencinin alanında uzman bir yönetici ile doğrudan eşleştiği birebir eşleşme sistemi uygulanırken, "gölge takip" yöntemiyle öğrencilerin yöneticilerin iş günlerini yerinde gözlemleyerek kriz yönetimi ve karar süreçlerine tanıklık etmeleri sağlanıyor. Ayrıca ayda bir gerçekleştirilecek yüz yüze görüşmelerin yanı sıra öğrencilerin profesyonel kurumsal etkinliklere katılımı teşvik edilerek sektörel deneyim kazanmaları hedefleniyor.
Samsun Ekonomisinin Hafızası Yeni Nesle Aktarılıyor
Projenin ilk döneminde Sampa Otomotiv, Yurt Savunma (CANiK), Ulusoy Un ve Borsan gibi yaklaşık 20 dev kuruluşun yöneticileri mentorluk sorumluluğunu üstlendi. Bu iş birliği sayesinde, Samsun'un kurumsal hafızasının genç kuşaklara aktarılması ve üniversite-sanayi bağının en yüksek seviyeye taşınması hedefleniyor.
