Bunun üzerine harekete geçen Sağlık-Sen konuyu yargıya taşıdı ve özellik arz eden birim uygulamasının tekrar uygulamaya alınmasını talep etti. Dava süreci devam ederken, bu isteğini toplu sözleşme talepleri içine alan Sağlık-Sen, toplu sözleşme masasında bunun kazanıma dönüşmesini sağladı.
Toplu sözleşme hükümlerinin Resmi Gazete’de yayınlanmasıyla birlikte hayata geçecek uygulamayı değerlendiren Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, bu kazanımla bir haksızlığın önüne geçtiklerini söyledi. Tek röntgen ve laboratuvar bulunan sağlık kuruluşlarının mesai dışında, acil servise hizmet vermek için çalıştığını belirten Memiş, “Buralarda çalışan personel, daha önce ‘özellik arz eden birim’ katsayısından faydalanıyordu. Bakanlığın bu uygulamayı yönetmelikle iptal etmesi, eşitsizliğe yol açmıştı. Biz de Sağlık-Sen olarak olayı yargıya taşıdık. Aynı zamanda toplu sözleşme taleplerimiz arasına aldık. Toplu sözleşme masasında elde ettiğimiz bu kazanımla, eşitsizliğin giderilmesini sağladık” dedi.
ÖZELLİK ARZ EDEN BİRİMLERDE ÇALIŞANLARIN EK ÖDEMESİNE YÖNELİK TOPLU SÖZLEŞMEDE KABUL EDİLEN METİN:
Madde 12 - (1) Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan ve mesai saatleri dışında, acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuarlarda çalışan personelden (sözleşmeli personel dahil), bu birimlerde fiilen çalıştıkları süreler özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden değerlendirilir.
