Reeder, kadınları güçlendirmeye yönelik çalışmalarını Birleşmiş Milletler’de anlattı

Reeder, “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” odağında 2010 yılından bu yana yürüttüğü toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmalarını Birleşmiş Milletler nezdinde dünyaya anlattı.

EKONOMİ 27.03.2024, 23:48 H. Eren
Reeder, kadınları güçlendirmeye yönelik çalışmalarını Birleşmiş Milletler’de anlattı

Reeder, “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” odağında 2010 yılından bu yana yürüttüğü toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik çalışmalarını Birleşmiş Milletler nezdinde dünyaya anlattı. Reeder Kurucu Ortağı Sezen Sungur Saral, Birleşmiş Milletler çatısı altındaki UN Women, UN Global Compact, UN ECOSOC (Economic and Social Council) tarafından yürütülen UN Women Empowerment Principles (WEPs) kapsamında, 11-24 Mart tarihleri arasında düzenlenen "Commission on the Status of Women (Kadının Statüsü Komisyonu) CSW68 (2024)" etkinliklerine katıldı. Saral, ana teması yoksulluğun ele alınması olan68. Kadının Statüsü Komisyonu (CSW68) kapsamında New York, ABD’de düzenlenen toplantılarda, tüm kadın ve kız çocuklarının güçlendirilmesinde kadın girişimciliğini ve kız çocuklarını güçlendirmeye yönelik çalışmalarını anlattı.

“Odağımız Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık”

New York'ta UN nezdinde sanal, hibrit ve yüz yüze olarak gerçekleşen etkinliklerde Etik İş Dünyası Geleceği İnşa Ediyor (EBBF) adlı kurumun düzenlediği konferansta, Reeder’da kadın istihdamı ve  ızlar Kodlar projesi ile ilgili sunum yapan Sezen Sungur Saral, şu bilgileri verdi: “Reeder’ı 2010 yılında kurarken çıkış noktamız, bilgiyi özgürleştirmek ve erişilebilir kılmaktı. Bununla beraber “Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık” odağımızdan hiç şaşmadık. Şirketimizde çalışan sayısı 1.000’e yaklaşırken, kadın çalışan oranımızı yüzde 60’ın üzerinde yükselttik. BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinden 2 hedefi direkt olarak destekleyerek, Kodlama projesi ile Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı Mesleki ve Teknik Anadolu liselerinde öğrenim gören 2680 kız öğrenciye çevrim içi, 268 öğrenciye uygulamalı atölyeler ile kodlama, yazılım ve tasarım eğitimleri sağladık. 2023 - 2024 yılında ise 4000 öğrenciye çevrimiçi, 500 öğrenciye yüz yüze eğitimler aracılığıyla, STEAM projemiz 7 ilde ve 35 Mesleki ve Teknik Anadolu lisesinde devam edecek. Öğrenciler, Maker kültürü, Tasarım Odaklı Düşünme, 3 Boyutlu Tasarım, Algoritmalar, Oyun Tasarımı, Arduino ile Kodlama ve Mobil Programlama konularında, MEB müfredatı ile uyumlu, yaklaşık 6 saat süren ve 7 modülden oluşan çevrim içi eğitimlerden faydalanıyor.”

Öte yandan Reeder, UNGC tarafından organize edilen, “İş Dünyası Liderleri Diyaloğu: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Konusunda Daha Hızlı Daha İleri” başlıklı yuvarlak masa toplantısında ise cinsiyet eşitliğinin önemi ve yönetimin tüm kademelerinde eşit temsile yönelik uygulamalar hakkında paylaşımda bulunan tek Türk şirketi oldu.

 “Daha Hızlı Daha İleri”

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) İlerleme Raporu’na göre 2017 yılından bu yana dünya çapında SKA’ların sadece yüzde 15’inde kayda değer bir ilerleme kaydedildi. SKA’ların yüzde 48’inde ilerleme zayıf veya yetersiz; yüzde 37’sinde ise ilerleme ya durdu ya da daha da geriledi. Bu nedenle, SKA’lara ulaşmak için iş dünyasının katkısını hızlandırmayı hedefleyen UN Global Compact, Daha Hızlı, Daha İleri (MFF) girişimini başlattı. Bu inisiyatif de “İklim değişikliği, toplumsal cinsiyet eşitliği, geçim ücreti, sürdürülebilir finans ve suyun korunması” olmak üzere 5 ana maddeyi kapsıyor.

Reeder’ın bu maddelerden toplumsal cinsiyet eşitliği, geçim ücreti ve sürdürülebilir finans olmak üzere 3 maddeyi sahiplendiğini vurgulayan Saral, “İnisiyatif çağrı yaptığında, Türkiye’de kadın işgücü ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularına önem veren markalaran biri olarak Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UNGC) “Daha Hızlı Daha İleri” inisiyatifine taahhüt veren ilk şirketler arasında yerimizi aldık. Dünyanın farklı ülkelerinden yöneticilerinin katıldığı kapalı toplantıda, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) politikaları ve stratejileriyle uyumlu hale getirmek ve hedefler belirlemek amacıyla, SKA yatırımlarının tutarını ve oranını takip edip raporlamak konuları ile ilgili çalışmalar yapıldı” diye konuştu.

Yorumlar (0)
banner1060
17
az bulutlu
Namaz Vakti 24 Nisan 2024
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 33 90
2. Fenerbahçe 33 86
3. Trabzonspor 33 55
4. Beşiktaş 33 51
5. Başakşehir 33 49
6. Rizespor 33 48
7. Kasımpasa 33 46
8. Antalyaspor 33 45
9. Alanyaspor 33 45
10. Sivasspor 33 45
11. A.Demirspor 33 41
12. Samsunspor 33 39
13. Ankaragücü 33 37
14. Kayserispor 33 37
15. Konyaspor 33 36
16. Gaziantep FK 33 34
17. Hatayspor 33 33
18. Karagümrük 33 33
19. Pendikspor 33 30
20. İstanbulspor 33 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 31 69
2. Göztepe 31 63
3. Ahlatçı Çorum FK 31 55
4. Sakaryaspor 31 54
5. Bodrumspor 31 52
6. Kocaelispor 31 52
7. Bandırmaspor 31 47
8. Boluspor 31 47
9. Gençlerbirliği 31 47
10. Erzurumspor 31 42
11. Ümraniye 31 37
12. Manisa FK 31 36
13. Keçiörengücü 31 36
14. Şanlıurfaspor 31 34
15. Tuzlaspor 31 33
16. Adanaspor 31 32
17. Altay 31 15
18. Giresunspor 31 7
Takımlar O P
1. Arsenal 34 77
2. Liverpool 33 74
3. M.City 32 73
4. Aston Villa 34 66
5. Tottenham 32 60
6. Newcastle 32 50
7. M. United 32 50
8. West Ham United 34 48
9. Chelsea 32 47
10. Brighton 32 44
11. Wolves 33 43
12. Fulham 34 42
13. Bournemouth 33 42
14. Crystal Palace 33 36
15. Brentford 34 35
16. Everton 33 30
17. Nottingham Forest 34 26
18. Luton Town 34 25
19. Burnley 34 23
20. Sheffield United 33 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 32 81
2. Barcelona 32 70
3. Girona 32 68
4. Atletico Madrid 32 61
5. Athletic Bilbao 32 58
6. Real Sociedad 32 51
7. Real Betis 32 48
8. Valencia 32 47
9. Villarreal 32 42
10. Getafe 32 40
11. Osasuna 32 39
12. Sevilla 32 37
13. Las Palmas 32 38
14. Deportivo Alaves 32 35
15. Rayo Vallecano 32 34
16. Mallorca 32 31
17. Celta Vigo 32 31
18. Cadiz 32 25
19. Granada 32 18
20. Almeria 32 14